集团公司召开2021年度领导人员述职测评工作会
作者： 洛阳石化工程建设集团公司 臧培培
发布时间：2023-12-07 10:34
来源： www.lljl.com.cn
为进一步加强干部队伍建设，全面考核中层管理人员履职情况，12月5日，集团公司召开2021年度领导人员述职会议。公司领导班子成员、中层以上领导人员20余人参加了会议。会议由董事长杨广举主持。
董事长杨广举对集团公司中层管理人员一年来付出的艰辛努力、做出的重要贡献给予了充分肯定。他表示，2021年公司面临前所未有的生产经营形势，大家主动加压、负重前行，在降本增效、资金保障、生产经营指标落实等方面做了大量基础性、开创性的工作，取得了显著成效，为实现“打造一流的项目咨询公司”的企业愿景和完成全年任务指标奠定了坚实基础、提供了有力支撑。
董事长杨广举强调，中层管理人员要有担当有作为，立足公司发展大局，时刻牢记肩负的责任，直面问题挑战，保持朝气锐气，真正做到“想干事、能干事、干成事”;要加强技术和管理知识的学习，始终保持对形势政策的敏感性和判断力，不断提升专业素养，练就过硬本领，;要严守纪律，永葆对党纪国法、规章制度的敬畏之心，强化规矩意识、纪律意识和底线意识，坚持良好的职业操守。
董事长杨广举指出，绩效考核就是要发挥导向作用，要通过与企业文化建设“软硬”结合，在推进干部职工进一步创新工作思路、改进工作方法、提升管理绩效等方面发挥积极作用，推动公司生产经营管理水平再上新台阶。
述职评议会上，公司中层管理人员从自身管理岗位出发，紧密围绕企业发展，从业绩、能力和作风三个方面，全面详实的阐述了一年来的工作完成情况和心得体会，既总结成绩、展示亮点，又直面问题、剖析不足。参会评分人员认真听取了述职汇报，并依据评分标准对各述职人员评议打分。
此次会议的召开，为公司各部门搭建了一个相互学习交流、相互启发借鉴的平台。通过对全年工作内容的梳理,明确了方向目标,查找了问题不足，增强了大局观,提高了团队精神, 为组织准备2022年度工作研讨会，推动公司新一年各项工作有序开展发挥积极作用。