聚焦管理提升 赋能高质量发展 洛化集团召开六届四次职工大会
作者： 洛化集团 臧培培
发布时间：2023-12-07 10:30
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2023年1月17日8时30分，洛化集团六届四次职工大会在公司一楼会议室隆重召开。公司领导、中层以上管理人员、高层次技术人员、项目负责人、股东代表、职工代表等70余人参加会议，副总经理、党委副书记吴楠主持会议。会议以线下+线上视频直播形式召开。
总经理王迟作题为《聚焦管理提升 踔厉昂扬奋进 在高质量发展新征程上再立新功再创佳绩》的行政工作报告。党委书记汤中立作题为《强化思想意识 共建融合发展 以责任书写企业高质量发展的新篇章》的党委暨工会工作报告。副总经理齐振海宣读《2022年度先进个人表彰决定》，并对2022年度五佳人物、先进工作者、安全生产先进个人、青年进步标兵等先进人物进行了表彰。
董事长杨广举在会上发表重要讲话。他代表集团向受表彰的先进个人表示祝贺，同时也向努力工作、拼搏奋斗的先进代表表示敬意和感谢!
他指出，疫情这三年，公司上下聚焦效益和发展，有效防控风险，因时而动、顺势而为，抓安全、保稳定、促增长，实现了安全稳中向好、效益稳中有升、发展稳中有进。正是因为我们有这样一支恪尽职守、默默奉献、不畏艰难、锐意进取的队伍，使我们战胜了一个又一个困难，攻克一个又一个难关，让我们创造了一年胜过一年的业绩，奠定了洛化集团稳定发展的良好局面，让我们对公司实现各项管理水平全面提速、推动公司高质量发展充满了信心和斗志。
顶风船难开，上坡路难走。为做好集团下一步重点工作，他强调：
一是要坚持党建引领，全面贯彻党的二十大精神，把握机遇，找准重点，扎实有序开展好下一年度各项工作。各级领导干部要吃透职工大会会议精神，提前谋划明年各项工作，牢牢掌握工作的主动权，为新一年开好局、起好步奠定坚实基础，确保超额完成各项生产经营指标，各项工作再上新台阶。
二是要高度重视人才培养，把加强青年员工教育培养作为长远发展的战略任务和基础工程。公司改制后在石油化工监理行业探索实践十多年，拥有一支技术精湛、经验丰富的监理队伍，形成了比较成熟的管理体系，这些都是公司最宝贵的财富。公司的青年员工是公司未来发展的主力军，公司会为青年员工成长打造宽广平台，青年员工要不断提高主人翁意识，充分发挥青年员工的潜能和动力，为公司发展贡献青春和力量，和公司共同成长。
三是要紧扣目标任务，坚定信念和决心，坚决果断打赢硬仗。2023年，要紧紧围绕“135”工作总体思路，紧盯管理薄弱环节，克服一切困难，全力以赴抓好项目各项服务。尤其是洛阳石化百万吨乙烯项目，我们要充分准备、提前谋划、严抓管理，下大决心、下大力气干好项目，争当红旗单位，为实现洛阳石化新一轮大发展贡献力量，以项目为契机，全面提升管理水平，为实现公司高质量发展奠定坚实基础。
公司总经理王迟在行政工作报告中回顾了2022年工作，分析了面临的形势，明确了2023年目标任务和重点工作。2023年，全体职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧扣高质量发展主题，牢牢把握“管理提升”工作主线，打好 “项目服务”、 “成本管控”、“人才培养”攻坚战，全力抓好市场开发、安全生产、制度执行、多种经营、党建和企业文化建设等五项工作任务落实，动员全体干部职工始终保持奋发进取的精神状态，一往无前的奋斗姿态，在新的更高的起点上迈出更加坚实的步伐，攻坚克难，勇毅前行，为公司在高质量发展新征程上再创佳绩、再建新功。
党委书记汤中立在党委暨工会报告中总结回顾了集团2022年党委、工会开展的主要工作，分析了2023年党委、工会面临的形势和工作任务。指出2023年，公司党工委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实孟津区“两新”党工委及企业新一轮发展目标与任务，坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;围绕中心，聚焦生产，服务一线，坚持把党建、工会、团建的力量融入企业新发展格局，打造成为政治思想迈上新高度、组织建设迸发新活力、作风建设展现新作为的先锋队伍，形成统一思想，提高认识，凝聚向上向善的工作氛围，为推动公司高质量发展提供坚强政治保障。
会议最后，公司领导与2022年度先进个人合影留念。