学思悟践寄期望 充电赋能助成长 洛化集团“奋楫当先、筑梦启航”青年骨干研讨班圆满结束
作者： 洛化集团 臧培培
发布时间：2023-12-07 10:28
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9月17日，为期三天的洛化集团2023年“奋楫当先、筑梦启航”青年骨干研讨班在完成预定任务后圆满结束。公司董事长杨广举、总经理王迟、党委书记汤中立、副总经理齐振海、副总经理吴楠、总会计师田巧萍、总经理助理张东锋、高级专家杜政宏、高级专家孙雪萍等出席结班仪式。公司副总经理齐振海主持结班仪式。
董事长杨广举发表了总结讲话。他对此次研讨班取得的成效给予充分肯定。指出，此次青年骨干研讨班，从前期策划、课程安排、会务组织、环节设计，公司领导都亲抓亲管、全程跟进，责任部门通力配合，投入了大量的人力、物力、财力，各位青年骨干悉心就学，融会贯通，真学勤练，取得了以研促学、以学促干的良好成效。
他强调，在座的每一位青年骨干都是公司的业务精英，更是公司未来发展的中坚力量，大家要总结应用好此次研讨的成果，苦练内功，厚积薄发，在工作中积极发挥“头雁”作用，当好“领头羊”。他还重点分享了四个关键字与各位青年骨干共勉：一曰“学”，就是要养成自觉学习的习惯，主动学习、善于学习、坚持学习，永远立于行业知识和技能领域前沿;二曰“思”，所谓行成于思，毁于随，要勤于思考、乐于思考、大胆创新，走出自己的路子，而不被成规陋习所禁锢;三曰“悟”，要日三省吾身，事事多问几个为什么，增强探索本领，提高领悟能力，不断提升思维的敏锐性和感知的新境界;四曰“践”，要落脚到实践上，在实践中不断深化认识，检验学习成效，增强管理才干，始终不断成长。
他还对全体青年骨干人员寄予殷切期望，希望通过此次研讨活动，各位青年骨干能够高标准、严要求，找准自己的职场定位，把握机会、明确方向，不辜负公司期望，奋楫当先、筑梦启航，为公司实现高质量发展贡献青春力量!
回顾这三天的研讨活动，处处可见领导的关怀，筹备的精心，培训的高能和成效。
专题授课 充电赋能
此次研讨课程内容丰富、覆盖全面，日程安排紧凑，各位专家讲师结合自身多年的项目管理实际经验，理论联系实际，倾情讲授，谆谆教导，使学员们从心灵到认知受到全新的洗礼，是能力的全面充电。
——《工程项目沟通管理与项目总监领导艺术》由公司高级顾问张金芳分别从项目管理与领导艺术、项目总监定位与要求、项目总监应具备的领导艺术、提高项目总监领导艺术的途径与措施等方面展开，结合公司实际，全方位、全方面地讲述了一名优秀总监的政治标准、能力标准、道德标准、作风标准，增强了学员们作为项目负责人的使命感和责任感，使大家能够对标对位，深刻认识自身差距，找准薄弱环节，进一步明确了今后的努力方向。
——《中石化项目管理经验分享》由公司高级专家杜政宏以南港乙烯项目管理实际为切入点，围绕当前监理行业现状、监理工作流程、未来监理发展趋势等方面展开，进一步阐述了当前监理的尴尬处境和面临的问题，强调了监理管理中的关键环节和重点难点，并对监理创新工作思路、工作方法提出了意见和建议，使学员们对当前监理行业形势有了更深的认识，对监理开展过程中遇到的实际问题有了针对性的解决办法，对今后的工作具有实际指导意义。
——《焊接与热处理基础知识》由公司总经理助理张东锋主要对焊接基础知识、焊接现场管理应知应会、热处理基础知识、钢结构焊接管理提醒等方面进行了介绍，由浅入深，层层递进，使学员们学习到了更多有关焊接、热处理方面的施工作业标准和监理工作要点。
——《民企项目总监管理经验》由公司高级专家孙雪萍结合十多年在民企项目监理管理经验，从合同签订、入场准备、项目履约、建设单位管理模式、团队建设等方面，一一论述了应对民企项目管理方式和方法，使学员们了解了应对民企监理管理工作中应保持灵活性与适应性的重要性以及团队建设工作的重要作用。
——《工程项目安全管理关键环节》由公司生产部主任李权发传达了中国建筑业协会石化工程项目HSE专项培训班课程相关内容，包括中石化HSE管理体系及近期主要安全管理要求、工程项目施工现场安全防控思路与方法、直接作业环节主要风险控制与事故预防等，强化了全员的安全生产意识，使学员们全面了解并掌握中石化HSE管理体系名词概念和具体工作要求。
这些来自公司方方面面的领导、权威、专家、能手，精心烹饪的知识大餐，使全体学员如食珍馐，求知不辍，长思敏进。
研讨交流 升华共识
专题讲座后，学员们结合实际所学及自身工作实际，根据所学所感进行了交流研讨，分享在监理工作岗位中协调处理问题的技巧和经验，畅谈自己的职业规划和从业理想，一份份心得满载着收获和启迪：
“让我印象最深刻的是张总讲授的《工程项目沟通管理与项目总监领导艺术》，通过学习，让我可以以更高层次、更全面视角看待问题，同时也明确了今后的努力方向。在我后续的工作中，我会持续提高自己的协调沟通能力，站在业主立场和角度帮助其解决问题，取得业主的支持和信任，促进各项工作顺利开展。——王文超
“十分感谢公司能够提供这样的学习机会，为青年员工搭建这样的交流平台，各位专家的讲解传授，使我受益匪浅。我认为，扎实的专业知识是成为优秀总监的首要条件，所以此次研讨培训结束后，我会更加努力，加强学习，从自身薄弱环节入手，不断提升自身专业能力和综合素质。”——来从铎
“我们所处于的正是‘衣带渐宽终不悔’的人生阶段，今后我会努力做一名职场有心人，在工作中不断总结积累，在实践中历练成长，锻炼自我，与公司共同进步、共同成长”。——靳利明
“此次研讨培训，为我今后的自我提升指明了方向，在今后的工作中，我要做到修心，不断提高自己的内在格局;修身，不断提高自身外在能力;修行，在职场中不断磨练，提高自身境界。此次研讨培训，收获满满，感谢讲师们的精彩授课，感谢公司的精心组织。”——蔡岩培
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缤纷的感受使学员们进一步加深了对彼此的了解，打开了工作思路，突破了思维局限，提升了学员们的判断力、领悟力和执行力，为后续高效开展工作具有指导性意义，达到了互促互进、经验共享、凝聚共识的研讨目的。
团建拓展 增进友谊
研讨班的最后一天，公司组织学员们前往连云港海上云台山进行团建爬山活动。云缭碧海、雾绕青山，学员们在享受登山健身乐趣的同时，尽情欣赏着海上云台山的风景，一声声清脆的快门声，一张张欢快的笑脸、三五成群的集体合影，记录下欢快的相聚瞬间。登山团建活动使大家在紧张的工作之余得到了身体的锻炼和精神的放松，加强了学员们之间的交流与了解，增进了团队的凝聚力和向心力。
至此，为期3天的洛化集团2023年“奋楫当先、筑梦启航”青年骨干研讨班顺利落下帷幕。洛化集团将持续关注青年员工的培养与成长，加大培训力度，丰富培训方式，健全青年成长成才培养体系，积极挖掘发展骨干力量，为洛化集团高质量发展注入一支强力的“催化剂”，共同谋划企业高质量发展新蓝图。
道阻且长，行则将至;行而不辍，未来可期。集团公司青年骨干研讨班虽然已经结束，21名学员的学习探索、管理实践之路才刚刚开始。愿他们不负少年时，皆如鲲鹏一般，立图南之志，不畏挑战，不懈奋斗，挺膺翱翔，终至高远!