营造良好学习氛围 提升青年员工素养 洛化集团中化蓝天项目监理部总监们的“执念”
作者： 洛化集团 张亚伦
发布时间：2023-12-07 10:28
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10月16日晚，浙江上虞中化蓝天洛化集团项目监理部驻地仍然灯火通明，在宿舍安静的环境下，除了还在忙工作的同事，就是三五成群聚在一起紧张复习备考注册类考试的青年员工们，他们像一块块不知疲倦的“息壤”在学习的空间里肆意生长，直到夜深了才不情愿地返回到宿舍休息——这平凡而又往复的日子就是中化蓝天项目监理部营造的良好学习氛围，提升青年员工素养的真实写照，让我们从各个青工积极备考背后，看看项目总监王月胜、郭良通下的一番“功夫”吧。
“严师出高徒”，做好“师带徒”工作，助力青工快速成长。
目前中化蓝天监理部仅有杨鹏瑞一名校招青工，总监王月胜与他签订了师徒协议后，在日常工作中随时对杨鹏瑞答疑解惑，关心他的生活起居，帮助他从监理的点滴基础知识积累抓起，及时纠正他工作的不足之处，使他在短短一年时间内迅速完成了由一名初出“象牙塔”的学生向一个合格文控工程师转变，在业主文控工程师评比和与他打交道的各个专业工程师中树立了良好的口碑。
除了日常在资料编制方面对杨鹏瑞细心指导外，王月胜总监对土建专业的杨鹏瑞要求，土建施工各工序都要到现场学习了解，并把该工序质量控制关键点一一向杨鹏瑞耐心的讲解传授，促使他在做好文控工作的同时也成为一名合格的土建监理员。为了加快他的成长成材，在做好以上工作的同时，还要求杨鹏瑞利用业余时间参加各种职业资格考试提高他的综合素质，不到一年时间杨鹏瑞积极报名参与了二建、二造、初级会计师考试在注册取证的道路上锻炼自身的过硬本领。通过以上种种举措，背后折射出的是王月胜总监将“师带徒”工作落到实处，将“传、帮、带”的理念融入到自己管理工作中的“小私心”。
理论联系实际，小课堂发挥大用处;在干中学，头脑风暴显“威力”!
随着中化蓝天三期开始，郭良通从总代走上总监岗位，而二期建设也到中交冲刺的关键时期，两位总监在日常工作中敏锐觉查到这是练兵长能的“黄金期”，经常性组织班后小课堂进行各个专业的知识学习，先后组织过起重吊装、临时用电、塔吊安拆、危大工程辨识及审批事项等若干个专题学习，让各位专工、青年人在熟悉本专业的同时学习其他专业知识，既丰富大家既有知识体系，又契合现场管理，使大家受益匪浅，让工作事半功倍。特别在项目尾声阶段，塔吊需要进行拆除，王总监要求正在进行备考注册安全工程师的胡彼德向大家传授塔吊拆除的注意事项，刚开始胡彼德有所顾虑，怕自己讲不好，会“贻笑大方”。总监王月胜说：“大胆讲，备考取证是为了以后工作中能学以致用，仅仅只是停留在考试阶段，那肯定是不行的，只有自己讲出来，并且给大家教会，这才是真正把知识理解弄懂了。”在他的鼓励下，大家在临时用电和起重吊装的小课堂上，参加备考注册安全工程师的专工遍查资料、专心备课、不懂即问、大胆讲述，通过课堂提问互动的方式，厘清了专业知识和监理重点、要点，更弄懂了备考中难以理解的一些问题，达到了台上台下双受益共提高的效果。
而在平时的工余会后，总监、专工还会大家轮流抛出一个日常施工管理过程中遇到的具体技术或管理问题，然后大家各抒己见、集中讨论，最终确定一个最佳解决方案。通过这种集体讨论学习、群策群力、头脑风暴式的解决问题的方式，帮助项目监理部各专业工程师在处理棘手问题，考虑全面，处置得当，获得业主的好评,这正是总监们追求在干中学、学中干的“大智慧”，找准了培训的主攻战场。
“工作学习两不误，两手齐抓两手硬。”
在备考过程中，项目总监王月胜多次在早班会上强调，工作与考证学习互不干扰，上班期间要做好日常工作，各项现场作业及内业资料均不能拉下，保证项目顺利平稳进行。下班后，项目总监呼吁大家在宿舍内轻声细语，不做影响学习的活动，为备考人员营造良好的学习环境。中化蓝天项目部现有12名人员，其中6人准备参与注册类证书考试，杨宝钦、卢柏闻、胡彼德、李新杰参加此次注册安全工程师考试、杨鹏瑞、张亚伦参加二级造价师考试。参加注册安全工程师考试的青年专工，在学习过后结合现场情况集中讨论，参加二级造价师考试的青年专工，在遇到难以理解的概念，注册一级造价师高东峰，帮他们耐心解答。
“莫道桑榆晚，为霞霜漫天”是项目总监经常说的一句话，他们也经常告诫青年专工，只要有积极进取学习的心，什么时候都不算晚。在青工备考的过程中，蓝天项目顺利完成中交，各项扫尾工作也顺利进行，各项内业资料提前完成，做到了工作学习两不误，这也是总监们放手青年员工成长的“广阔胸怀”收获的丰硕成果。
青年员工是公司未来的希望。加强青年人才培养，全面提升青年员工的综合素质，是公司发展的迫切需要和一贯的主导思想，上述事例也是中化蓝天项目监理部积极相应公司的号召与要求，具体转化成实际行动的缩影。经过总监王月胜、郭良通的落实与督促，中化蓝天项目监理部目前形成了上班时间做好各项监理工作，下班很学专业知识，积极参加资格证书考试的良好氛围。中化蓝天项目部会持之以恒地营造浓厚的学习氛围，积极创造良好的学习环境，努力提升青年工程师专业技能，让青年员工在深刻践行洛化集团“为业主排忧解难，为项目保驾护航”的企业使命中，在一线挥洒青春，茁壮成长，早日成为公司发展的中流抵住、蓬勃力量!
这就是我们两位总监的心愿和执念吧，也是青年员工努力的方向，愿我们相向而行，齐心勠力共同营造更加明畅，昂扬的美好明天!