以师带徒促成长 凝聚青春正能量 洛化集团同创公司导师带徒活动面面观
作者： 洛化集团公司 解函越
发布时间：2023-12-07 10:31
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有这样一群人，
是能工巧匠，也是诲人不倦的师父;
有这样一群人，
是新鲜血液，也是求知若渴的徒弟。
为充分发挥骨干员工“传帮带”作用，做到“以老带新，以优促新”，帮助新进员工更好更快成长，洛化集团同创公司开展“师徒结对子”活动，在这一年多的活动中，师傅们倾其所有将知识毫无保留的传授给徒弟，使他们平稳进步，快速成长。同创公司共有7对师徒签订了《师徒协议书》共同参加了“师徒结对子”活动，下面，就让我们来看一看徒儿眼中的几位师傅吧。
——徒弟：李昕 土建造价管理岗，师傅：孟丽
来到同创公司之初，我很幸运能遇到一名经验丰富、知识渊博、责任心强的师傅。拜师之后，我不仅仅学到了师傅的工作能力，更学到了她为人处事的能力。洞察问题之敏锐、分析问题之深刻、解决问题之完善，这都是数十年的工作阅历的沉淀。在工作中，师傅注重言传身教和不厌其烦的教导，鼓励我不断加强知识的学习;在生活中，更是让我体会到同创这个大家庭的温暖。
在未来的工作中，我会继续以师傅为榜样，继续端正思想，保持严谨且敬业的工作态度，不断给自己充电加码，也会与师傅团结协作、互帮互助，努力把自己培养成合格的学习型、实践型的造价人员!
师徒同镜的现场
——徒弟：解涵越 综合管理岗，师傅：李向辉。
我的师傅是个非常和蔼热情的人，又是个爱唠叨的好师傅。
初入职场的我，在工作中总是会马虎大意，导致工作效率不够高，难免有点不知所措。他教会我要定期做好阶段性总结，凡事要提前做好计划与目标，时常与我沟通交流，不管是专业上，还是为人处事方面都影响着我。有了师傅的指导与教诲，作为徒弟，虚心听取师傅的指导，严格要求自己，恪守协议规则，珍惜学习机会，积极进取，要在“勤”与“苦”上下功夫。我会不断进步，将学到的知识和经验运用到实际工作中。
默默盯在身边的师傅，好像又在催我奋进。
——徒弟：孙佳良 土建造价管理岗，师傅：孟丽。
2019年7月我从一名刚毕业的大学生转变成了一名初入职场的员工，开启了我的职业生涯。角色的大转变使我对于工作无从下手，但是我很幸运，能与作为土建专业造价工程师并且身为副经理的孟师傅成为师徒，我倍感荣幸。在此期间师傅不仅做了系统的带徒计划，并且每周工作结束之余及时与我沟通学习心得。不但是我成长道路上的“良师益友”。在实际工作中，通过我与师父的交流合作，能够从最大程度上在实践中学习，在实践中磨炼，弥补了一般培训脱离实践的不足，同时师父也毫无保留的将自己的工作经验传授给我，注重了言传身教，避免走上无用的弯路。在未来，我会将师父的优良传统，继承和落实到实际工作中，继续用严谨的工作作风，勤勉好学，在自己的岗位上发光发热。
专心指点从不吝啬
——徒弟：张驰 合同管理岗，师傅：李向辉
进入同创公司的那天，我第一次见到了他，一张憨厚慈祥的面容，一副厚重的眼镜，带着淡淡的微笑与我打了个招呼，那时候的我什么也不懂，也是微微一笑。就是这个微微一笑，他成了我的师傅，一个让人尊重又让人敬佩的人。
我的师傅，在教我的时候，事无巨细，毫无保留，一边示范一边不厌其烦地讲解专业知识和技术要领，不遗余力的把他的所有知识传授给我。工作的时候也特别的认真负责，从投标文件的编制到工程合同的起草、签订，他都一一把关，不放过任何一处，保证项目的有序推进。
俗话说：“师傅领进门，修行在个人”。在以后的工作中，我会听从师傅的教导，做到“学有所思、思有所悟、悟有所行”，争取能够早日独当一面，实现自我价值。
来看看是这样做
——徒弟：张皓天土建造价管理岗，师傅：李冬梅
我的师傅性格温和，平易近人，在工作上对我严格要求，勤于督促。
刚参加工作时，作为一名初出茅庐的大学生，我时常感到迷茫和不知所措，师傅便从现场勘察开始，带着我一步步熟悉工作流程，在细节问题上悉心教导，在结算审核上仔细帮我检查复核以免我出现错误。在师傅的带领下，我的工作态度和习惯得到了改善，遇事不再慌张，处理工作更加仔细认真，更加得心应手。
从她身上，我既学到了丰富的专业知识，更懂得了为人处世的态度与道理。希望未来的自己能像师傅一样细心、认真、有强大丰富的专业知识，真正成为独当一面、能挑大梁的中流砥柱，为公司创造更多利益，实现更大的人生价值。
熟悉的画面，不一样的内容，还是那样环循善诱。
——徒弟：张亚敏安装造价管理岗，师傅：杨亚丽
我的师傅是一名爱岗敬业，认真负责的人。从最初熟悉公司的业务流程，到逐渐深入到实际项目中，师傅对于我的每个问题都耐心讲解，随时提醒容易出错的地方。在踏勘现场时，师傅叮嘱我做好安全工作，配备好应有的工具;在核对项目时，师傅言传身教，教会我与施工单位沟通的方法;在项目完成时细心检查，纠正我的错误，并叮嘱我在项目结束时做好总结，形成自己的经验。
师傅在每个环节都给予了我很大的帮助，近两年的朝夕相处，在师傅身上我学习到了对待每一项工作都要认真细致，今后的工作和学习中，我会更加努力，不负教诲。
给师傅看看自己的成果。
——徒弟：张浩然 安装造价管理岗，师傅：郑红艳
我的师傅是公司的骨干成员，初入职场的我，面对复杂的图纸、繁复的资料，感到十分迷茫，是师傅不断地为我传授工作经验，带领我一步一步走向独立成熟。
师傅在工作中不仅严格要求我，也始终严格要求自己，她的业务能力强，专业水平高，对待工作认真负责，善于与各种预算人员、施工人员沟通交流。生活中，师傅总是积极乐观，对待他人充满热情，受到同事们的一致欢迎。
如今，我已跟随师傅学习两年，但依然有许多方面需要向她看齐，师傅一直都会是我努力学习的目标。
每次审验的认真都让人感动，自己也在严肃中学会了成长。
结语：在中国徒弟传统伦常中，师徒关系是最重要的非血缘关系之一。曾几何时，能被人叫一声“师傅”，是一件何等荣幸的事。“师者，传道受业解惑也。能当师傅者，必怀有常人所不具备之技能。师徒之间，既是技艺、学识的传输，也是为人、品德的授受”。让我们以师带徒，薪火相传，释放人才能量，打造出技术过硬、专业突出的团体.