自我加压学习，主动提升能力
长岭项目监理部坚持“小课堂”活动提升能力上水平
作者： 洛化集团 郭子鑫
发布时间：2024-03-31 17:43
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3月26日，洛化集团长岭项目监理部按例召开监理部全体人员会议，传达公司调度会议精神和业主所发布的《督查信息》，同时充分利用此次集体学习，组织开展监理部“小课堂”活动，着力补足成员自身发展短板，夯实业务能力基础，解决工作实际问题，交流管理经验，进一步提升监理部的工作水平，适应2024年更为严格的项目管理环境。
随着春天的到来，长岭项目监理部所负责的框架协议和100万吨/年新建连续重整(二标段)项目、污水提标改造项目施工现场在春节复工后正如火如荼的开展施工，复杂的项目环境，也给公司监理部的各项工作带来了新的考验和挑战。
为了更好的达成新年目标任务，长岭项目监理部每周定期召开内部会议，及时将公司各项政策制度、会议精神以及来自业主方项目管理上的新制度、新要求及时传达到项目监理部每个成员身上，强化监理服务意识，提高个人站位，进一步压实岗位责任，变压力为动力，以高度的责任心和集体荣誉感促进管理水平提升。
同时，监理部充分利用工作之余组织集体学习，积极开展监理部“小课堂”活动，大家不分专业的相互学习，在“小课堂”上认真听讲，做好笔记，有不懂的不会的踊跃发言提问，无法在课堂上解决的问题，在现场可以结合实物更好的解决并学会，做到问题闭环，提高监理部人员在现场的管理水平，以真正的实现现场管理的“一专多能”;尤其在安全专业，为了做到在现场“人人讲安全，人人管安全”，每周由业主所发布的《督查信息》也是大家学习的重点，由安全总代张晓阳为大家深度解读，并带领大家严格按照规范学习现场各个方面的安全知识，在保护自身安全的同时管理好现场施工安全。
在接下来的工作中，全体成员将在总监的带领下，根项目不同施工阶段的进展，有针对性的加强“小课堂”活动的开展，提高课堂学习效率，深入落实公司“诚信、责任、奉献、共荣”的企业核心价值观，每位员工团结协作，上下一心，工作中互相补位，遇到问题迎难而上，想尽办法解决问题，以良好的工作作风，端正的工作态度，饱满的精神面貌践行集团公司“为业主排忧解难、为项目保驾护航”的企业理念。